NTTグループの社員育成ノウハウを凝縮
DX人材育成プログラム
eラーニングアワード
厚生労働大臣賞
「DX人材を育てるといっても、何から始めていいかわからない」そんなご担当者様にeラーニング×対面研修で自社に合った育成プランが必ず見つかる。
eラーニングアワード
厚生労働大臣賞
「DX人材育成といっても何から始めてよいかわからない」
「目指すべき人材像の定義ができていない」
「必要なスキルがわからない」
人材定義や育成プランにお悩みの企業様も
まずはDX推進における企業の人材確保・育成の基準となる
「デジタルスキル標準」に基づいた人材育成を行うことで
世の中で求められるDXスキルを定着させることができます。
経済産業省所管の独立行政法人である情報処理推進機構（IPA）が、DX推進における企業の人材確保・育成の指針として、「デジタルスキル標準」を定めております。「デジタルスキル標準」は、ビジネスパーソンがDXに関するリテラシーを身につけ変革により行動できるようになるための「DXリテラシー標準」と、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルなどを定義した「DX推進スキル標準」の2つからなります。
以下の指針及び、それぞれの指針において学習が期待される項目（学習項目例）を定義している。
・DXに関するリテラシーとして身につけるべき知識の学習指針
・個人が自身の行動を振り返るための指針かつ、組織・企業が構成員に求める意識・姿勢・行動を検討する指針
DX推進に必要な人材類型（ビジネスアーキテクト/デザイナー/データサイエンティスト/ソフトウェアエンジニア/サイバーセキュリテイ）について類型ごとに、トール予備必要スキルを定義している。
※独立行政法人情報処理推進機構「デジタルスキル標準 ver.1.1」をもとに作成
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムでは
「デジタルスキル標準」に基づいた体系的なカリキュラムのご提供により
DX人材育成のスタートにお悩みの皆様の課題を解決します！
デジタルスキル標準
DXリテラシー標準
DX推進スキル標準
対象
全社員
中核人材
専門人材
（ビジネスアーキテクト/デザイナー/データサイエンティスト/ソフトウェアエンジニア/サイバーセキュリティ）
ゴール
様々な組織・年代・階層・職種の人材がDX推進を自分事ととらえ、企業全体として変革へ受容性を高めるために、DXに関する基礎リテラシーを習得
現場のメンバーと専門人材との架け橋となり、組織やサービスのDXを推進していくためのリテラシーとスキルを習得
各専門人材に必要なスキルに加えて、他専門人材とのつながりも積極的に構築していくためのスキルを習得
カリキュラム
全社員向け
カリキュラム
詳しくはこちら
中核人材向け
カリキュラム
詳しくはこちら
DX専門人材向け
カリキュラム
詳しくはこちら
デジタルスキル標準
DXリテラシー標準
対象
全社員
ゴール
様々な組織・年代・階層・職種の人材がDX推進を自分事ととらえ、企業全体として変革へ受容性を高めるために、DXに関する基礎リテラシーを習得
全社員向け
カリキュラム
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デジタルスキル標準
DXリテラシー標準
DX推進スキル標準
対象
中核人材
ゴール
現場のメンバーと専門人材との架け橋となり、組織やサービスのDXを推進していくためのリテラシーとスキルを習得
中核人材向け
カリキュラム
詳しくはこちら
デジタルスキル標準
DX推進スキル標準
対象
専門人材
（ビジネスアーキテクト/デザイナー/データサイエンティスト/ソフトウェアエンジニア/サイバーセキュリティ）
ゴール
各専門人材に必要なスキルに加えて、他専門人材とのつながりも積極的に構築していくためのスキルを習得
DX専門人材向け
カリキュラム
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充実のeラーニング講座
続々追加！
その他の講座も充実していますので、お問い合わせください。
IT基礎・OAスキル
業界別DX
部門別DX
先端技術・テクノロジー
データサイエンス
システム・アプリケーション
対面研修で
さらに学習効果UP！
動機づけ
マインドセット（対面研修）
受講者に対して学習の動機づけを研修方式で実施
インプット
eラーニング
必要な知識をインプットする
アウトプット
ワークショップ（対面研修）
インプットした内容を活用してアウトプットし、業務での実践につなげる
・実践でExcelによるデータの集計・可視化（グラフ化）を行い、データから伝えたいメッセージが相手に伝わるグラフを作成する。
・Excelの関数や便利なショートカットなど明日からすぐに使えるテクニックを身に着け、「目的に合わせてデータを可視化（グラフ）ができる」ようになる。
・実際の分析現場の分析結果を読み解けない場合のリアルを想定し模索的な分析を行い、分析の考え方や手法について学ぶ。
・統計学の基本概念を理解し、さらに仮説検定、回帰分析といった実務でもよく使う分析手法について、使い所の判断やExcelでの実施方法が理解でき、実務で活用できるようになる。
・「問い」を出す必要性と、分析に求められる考え方を理解。
・顧客理解と指標分解の考え方を理解。
・顧客の仮説を作成し、グラフを作成しながら仮説の検証を行う。
・分析の結果をストーリーで話せるようになる。
・自身の業務での顧客像を、顧客視点、顧客体験の視点で考えていく。
・顧客の体験から改善すべき箇所や、体験向上のアイデアを検討していく。
・問題解決の順番は空（現状認識）→雨（現状分析）→傘（解決方法）と順番に考える。
・フレームワークから、効果が高く、工数が低い、ソリューションを選択し検証していく。
・仮説検証をもとに、有効な改善策をグループで提案する。
お問い合わせいただいた後、ご要望、現状環境、課題を伺わせてください。
ご要望に合わせた、実施内容を提案させていただきます。
内容確定後にお見積もりを用意いたします。ご納得いただいた上で、ご契約をお願いいたします。
必要な設定と管理権限を手配いたします。必要に応じて導入サポートを行います。
最短1週間程度でご利用開始できます。専任スタッフが定期的にサポートいたします。
Q
各種講座の内容を確認することはできますか？
A
資料請求いただけましたら、講座一覧をお送りいたします。また、デモアカウントで実際の講座の中身をご覧いただくことも可能です。お問い合わせフォームよりお気軽にご依頼ください。
Q
管理や運用は難しくありませんか？
A
講座の作成や受講生の登録等は、視覚的なアイコンから直観的に操作が可能で、マニュアルやサポートプランもご用意しております。受講生の視聴状況や課題の状況、アンケート回答は、csvでダウンロードができ、加工も可能です。