NTTグループの社員育成ノウハウを凝縮
eラーニングアワード
厚生労働大臣賞
「DX人材を育てるといっても、何から始めていいかわからない」そんなご担当者様にeラーニング×対面研修で自社に合った育成プランが必ず見つかる。
eラーニングアワード
厚生労働大臣賞
DXの必要性があらゆる業務で増しており、関連した人材育成プログラムやコンテンツが増えています。
個人のスキルは人材育成で伸びても、それが事業の成長や業務効率化に結び付くかどうかは隔たりがあります。
gaccoでは、以前よりNTTグループで人材育成を通じて事業のDXを進めてきました。
各社員のレベルアップだけでなく、事業に貢献出来るように、育成プログラムのノウハウを構築しました。
事業内容や現状の推進度に合わせた「企業や事業にとって価値のある」DX人材育成プログラムを提供します。
DX人材育成を何から始めてよいかわからない
「誰に対して」「どのような研修」を実施すればいいのかイメージがつかない
DX人材育成に必要なスキルを、テクノロジー分野の「デザイン」「ITリテラシー」「データ活用」「システム活用」+「ビジネス」の計5分野に整理したパッケージプラン。基礎から網羅的に学習可能で、メンバー・リーダー・マネージャーの各階層ごとに設定されたラーニングパスや目指すゴールを参考に研修を進められるため、何から始めるかお悩みの企業様も着実に「はじめの一歩」を踏み出すことができます。
各事業部でのDX人材育成に悩んでいる
「製造業界のDX」「金融業界のDX」など業界別に必要な知識に特化したコンテンツや、「BtoBセールス&マーケティングのDX」「財務会計部門のDX」など職種別に役立つコンテンツはgaccoならでは。より各事業部の業務に寄り添ったDX研修をすぐに始めることができます。
全社的なDX人材育成を進めたい
短時間・お手頃価格でDXに必要な基礎知識とExcelから始められる身近なDXを学んでいただけるカリキュラムをご用意。全社員のリテラシー底上げに最適な、業務の合間でもしっかり学習を進められるプランです。
既に研修を実施しているが実務でスキルが発揮されない
データ分析やプログラミングを中心に、演習テーマをカスタマイズ可能な対面研修のメニューを豊富にご用意。知識のインプットだけでなく実際に手を動かし実務に活かせるアウトプットを実践することで、学習効果を定着させることができます。
充実のeラーニング講座
続々追加!
その他の講座も充実していますので、お問い合わせください。
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お客様の声
お問い合わせいただいた後、ご要望、現状環境、課題を伺わせてください。
ご要望に合わせた、実施内容を提案させていただきます。
内容確定後にお見積もりを用意いたします。ご納得いただいた上で、ご契約をお願いいたします。
必要な設定と管理権限を手配いたします。必要に応じて導入サポートを行います。
最短1週間程度でご利用開始できます。専任スタッフが定期的にサポートいたします。
Q
各種講座の内容を確認することはできますか?
A
資料請求いただけましたら、講座一覧をお送りいたします。また、デモアカウントで実際の講座の中身をご覧いただくことも可能です。お問い合わせフォームよりお気軽にご依頼ください。
Q
管理や運用は難しくありませんか?
A
講座の作成や受講生の登録等は、視覚的なアイコンから直観的に操作が可能で、マニュアルやサポートプランもご用意しております。受講生の視聴状況や課題の状況、アンケート回答は、csvでダウンロードができ、加工も可能です。
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